HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ SXKD NĂM 2021

(22/01/2021)

      (Đ/c: Đặng Sỹ Mạnh phát biểu chỉ đạo Hội nghị)

Ngày 22 tháng 01 năm 2021 Công ty cổ phần Đường sắt Hà Lạng đã long trọng tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động và triển khai nhiệm vụ SXKD năm 2021.

Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có:

- Đ/c: Đặng Sỹ Mạnh - Phó bí thư phụ trách Đảng bộ, Thành viên HĐTV, TGĐ Tổng công ty Đường sắt Việt Nam.

- Đ/c: Nguyễn Thanh Hoàn - Phó chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam.

- Đ/c: Hoàng Ngọc Tùng - Phó bí thư Đoàn Thanh niên Tổng công ty Đường sắt Việt Nam.

- Các đồng chí lãnh đạo đại diện cho các Ban chuyên môn Tổng công ty Đường sắt Việt Nam, các ban của Công đoàn Đường sắt Việt Nam, đại diện lãnh đạo Công ty CPTTTH Đường sắt Bắc Giang, Chi nhánh KTĐS Hà Lạng, Đội Thanh tra Đường sắt số 2 - Cục Đường sắt Việt Nam và 135 Đại biểu thay mặt cho 321 Người lao động của Công ty cổ phần Đường sắt Hà Lạng.

Sau khi nghe các báo cáo, tham luận và tiếp thu ý kiến phát biểu chỉ đạo của Đ/c Đặng Sỹ Mạnh - Phó bí thư phụ trách Đảng bộ, Thành viên HĐTV, TGĐ Tổng công ty Đường sắt Việt Nam tại Hội nghị. Hội nghị đã biểu quyết thông qua các chỉ tiêu chủ yếu thực hiện trong năm 2021 như sau:

1. Phấn đấu tổng sản lượng, doanh thu tăng trưởng 10% trở lên so với năm 2020; Đảm bảo đủ việc làm cho người lao động, thu nhập bình quân năm 2021 tăng 8% trở lên so với năm 2020. Tỷ lệ chia cổ tức đạt 10,0% trở lên trên vốn góp.

2. Không để xảy ra sự cố, tai nạn đặc biệt nghiêm trọng do chủ quan. Giảm 50% số vụ sự cố, trở ngại chạy tàu do chủ quan so với năm 2020. Hạn chế đến mức thấp nhất sự cố, tai nạn giao thông đường sắt do khách quan. Phấn đấu giảm tỷ lệ điểm xóc lắc vượt ngưỡng/km so với năm 2020; Giữ vững công lệnh tải trọng và công lệnh tốc độ chạy tàu; Không để xảy ra tan nạn lao động nặng do chủ quan; Giảm 50% số vụ tại nạn lao động nhẹ do chủ quan; giảm thiểu mất an toàn lao động do khách quan so với năm 2020.

3. Thực hiện tốt công tác tổ chức, cán bộ, tuyển dụng, đào tạo, quản lý lao động theo đúng các quy định hiện hành; Chi trả lương và các khoản phụ cấp cho người lao động đúng kỳ và tuân thủ đúng chế độ chính sách hiện hành của Nhà nước; Quan tâm hơn nữa tới việc đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cho người lao động.

4. Tiếp tục đầu tư về kinh phí để cải thiện điều kiện làm việc, điều kiện sinh hoạt; Xét nâng lương, thi nâng bậc thợ cho công nhân và chuyển ngạch thực hiện đúng thời gian qui định; Làm tốt công tác thi đua khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác đảm bảo an toàn chạy tầu; Tăng cường công tác tuyên truyền, và chăm sóc sức khoẻ cho người lao động; Tổ chức cho NLĐ thăm quan học tập, nghỉ mát dịp hè năm 2021.

5. Làm tốt công tác tài chính phục vụ sản xuất kinh doanh, bảo toàn vốn, đảm bảo đúng chế độ, chi đúng nguồn, đúng nội dung, mục đích đáp ứng được yêu cầu cho sản xuất và đời sống cũng như giải quyết chế độ chính sách với người lao động; Quản lý tài chính chặt chẽ, nộp báo cáo tài chính đúng kỳ hạn, thực hiện tốt công tác thanh toán vốn ngân sách theo kế hoạch, tài chính công khai; Triển khai biện pháp tiết kiệm chi phí, triển khai thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí đến các cá nhân, tập thể trong Công ty; Thực hiện tốt nghĩa vụ với Ngân sách nhà nước, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp.

6. Tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng ngừa trộm cắp vật tư đường sắt, vi phạm hành lang ATGT đường sắt; Làm tốt công tác tuyên truyền Pháp luật về đường sắt tại các địa phương, đơn vị, trường học nơi có đường sắt đi qua; Thực hiện tốt quy chế phối hợp đảm bảo An ninh chính trị nội bộ - An ninh kinh tế; Hạn chế đến mức thấp nhất số vụ mất cắp vật tư đường sắt; Thực hiện tốt công tác huấn luyện tự vệ và gọi thanh niên nhập ngũ theo pháp lệnh Dân quân tự vệ và Luật Nghĩa vụ quân sự.

7. Phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng ủy, làm tốt công tác xây dựng và phát triển Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên; Phấn đấu các tổ chức Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên đạt trong sạch, vững mạnh.

8. Thực hiện và hoàn thành tốt các phong trào thi đua do chuyên môn phối hợp với công đoàn phát động; Phấn đấu 80% trở lên số đơn vị đạt danh hiệu đơn vị Chính quy – Văn hóa – An toàn, thực hiện xây dựng văn hóa doanh nghiệp Đường sắt Việt Nam; Hội nghị nhất trí tiếp tục vận động NLĐ trong toàn Công ty duy trì đóng góp xây dựng Quĩ xã hội từ thiện do cấp trên phát động.

Hội nghị giao Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty phối hợp xây dựng chương trình cụ thể để thực hiện tốt các chỉ tiêu trên.

Hội nghị kêu gọi toàn thể NLĐ trong Công ty nỗ lực phấn đấu để hoàn thành thắng lợi Nghị quyết đã được Hội nghị thông qua, tạo sự ổn định và phát triển của Công ty để góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu chung của Ngành Đường sắt.


友情链接:代孕 武汉代孕代孕捐卵 代孕武汉代孕 代孕 代孕网代孕 武汉代孕 代孕 深圳代孕